Как рассчитать отпускные с учетом премии, которая выдается в следующем месяце?
Добрый день, уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник с 10 августа уходит в отпуск. Расчетный период — с 01.08.2016 по 31.07.2017. Начисление премии у нас производится за положительные производственные показатели за месяц, на основании распоряжения ген.директора, в течении месяца, следующего за отчетным месяцем, либо в последний день. Т.е., например, получили приказ от отдела кадров за датой от 31.07.2017г. за июнь месяц.
Вопрос: премия за июль будет известна только 31.08.2017, нужно ли будет делать перерасчет отпускных?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник с 10 августа уходит в отпуск. Расчетный период — с 01.08.2016 по 31.07.2017. Начисление премии у нас производится за положительные производственные показатели за месяц, на основании распоряжения ген.директора, в течении месяца, следующего за отчетным месяцем, либо в последний день. Т.е., например, получили приказ от отдела кадров за датой от 31.07.2017г. за июнь месяц.
Вопрос: премия за июль будет известна только 31.08.2017, нужно ли будет делать перерасчет отпускных?
Comments
-
Добрый день.
Пересчитывать отпускные не придется, потому что дата начисления ежемесячной премии будет уже за пределами расчетного периода.Цитата: 15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленныеврасчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;Расчет отпускных: как учесть ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии -
Большое спасибо, Александра!
