Предоставление стандартного налогового вычета на детей

Comments

• Добрый день
  
  Работник предоставляет работодателю заявление в свободной форме на вычет. Документы на детей (свидетельство о рождении, акт органа опеки и попечительства, судебный акт о признании отцовства и пр.). Если ребенок в возрасте от 18 до 24 лет и обучается в ВУЗе или другом учебном учреждении очно, то справку из ВУЗа о факте обучения такого лица. Если ребенок инвалид, то медицинское заключение и документ, подтверждающий инвалидность. Если один из родителей передает право на получение вычета другому, то соответствующее заявление-отказ от вычета и справку с места работы об отсутствии вычетов. Такие документы достаточно предоставить работодателю 1 раз, не нужно писать заявление каждый год. Только при смене работы требуется подать документы и заявление новому работодателю со справкой 2НДФЛ с предыдущего места работы.
   
  С 2016 года выросли размеры стандартных вычетов по некоторым категориям работников. Налоговый вычет на детей в 2016 году равен:
   1 400 рублей - на первого ребенка;
   1 400 рублей - на второго ребенка;
   3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
  12 000 рублей (6000 руб., если на ребенка оформлено опекунство, попечительство, прием в семью) - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.Вычет полагается на каждого ребенка до 18 лет. А если ребенок учится по очной форме обучения – до того, как ему исполнится 24 года.
  Одиноким родителям предоставляют двойной вычет (2800 руб., 6000 руб., 12 000 руб., 24 000 руб.).
  
  Кроме того   Вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (нового года) превысил 350 000 рублей.
• Галина,спасибо за информацию! Только не могу понять нужно еще запросить у сотрудника судебный акт о признании отцовства?
• Цитата: Только не могу понять нужно еще запросить у сотрудника судебный акт о признании отцовства?

  Зачем вам судебный акт если у вас есть свидетельство о признании отцовства