Здравствуйте! У меня в штате есть один работник на полный рабочий день, другой - на неполный. В 1:С Бухгалтерия я создала два разных графика работы (4-х и 8-ми часовой), а как привязать их к каждому работнику, у меня не получается( Помогите.
Comments
Добрый день. Укажите, пожалуйста, название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
Добрый день!
Если сотрудник уже принят на работу, то перевод на другой график осуществляется документом Кадровое перемещение.
Здравствуйте! У меня программа Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.41.60). там так не получается.
Цитата: У меня программа Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.41.60)
Цитата: В 1:С Бухгалтерия я создала два разных графика работы (4-х и 8-ми часовой)
тогда стесняюсь спросить - где в этой конфигурации Вы создали графики?
В этой конфигурации выбрала "все функции", далее "графики работы" и создала два разных графика работы. Возможно, у Вас есть другой способ как сделать так, чтоб и по часам работы и по окладу у меня программа начисляла работнику на 0,5 ставки.
в данной конфигурации отсутствуют графики работы. Уточните, пожалуйста, какую конфигурацию Вы используете.
Та конфигурация, которую я указала выше😀 Возможно, у Вас есть другой способ как сделать так, чтоб и по часам работы и по окладу у меня программа начисляла работнику на 0,5 ставки.
Цитата: Та конфигурация, которую я указала выше
в данной конфигурации не используются графики работы. Приложите, пожалуйста скриншот того, где в данной конфигурации в пункте Все функции находятся графики работы и скриншот того, как заполнен график.
Скажите, а есть другой способ как сделать так, чтоб и по часам работы и по окладу у меня программа начисляла работнику на 0,5 ставки?
Цитата: Скажите, а есть другой способ как сделать так, чтоб и по часам работы и по окладу у меня программа начисляла работнику на 0,5 ставки?
в документе Приема на работу или в Кадровом перемещении устанавливать значение оклада сразу в размере 0,5 ставки.
а табель учета рабочего времени делать, соответственно, вручную?
если речь идет о печатной форме, то да. Документ Табель рабочего времени также в данной конфигурации отсутствутет.