Отражение в табеле учета рабочего времени отпуска без содержания у работника на 0,5 ставки

Comments

• Добрый день!

  Цитата: Добрый день! Подскажите,пожалуйста,что-то я не могу сообразить, если сотрудница работает по ТД на 0,5 ставки и ушла в отпуск на месяц без содержания с разрешения работодателя,то в табеле учета рабочего времени,я ей сколько часов отпуска ставлю? Например: если в месяце 160 рабочих часов, я ей ставлю 80 ч. отпуска или 160?Спасибо.

  В табеле Вы ставите АО - отпуск без сохранения з\п. Часы не указываете.
• Спасибо! А если сотрудник в обычном оплачиваемом отпуске? то считать по 4 часа или 8 часов?
• "Считать" отпуск нужно в календарных днях, а отмечать в табеле ОТ (в т.ч. и выходные😀 ), часы не указывать.
• Нет, в табеле я ставлю ОТ, без часов,в том числе и в выходные дни,знаю,что в календарных днях. Я имею ввиду в колонках 14,15,16 в форме т-12 ставим кол-во неявок,код отпуска например 09 и указываем число часов,которые работник отсутствовал. Во там ставим часы,пропущенные им по рабочим же дням? Пропущенный день у сотрудника на 0,5 ставки будет 4 или 8 часов?и оттпуск без сохранения зп-почему АО, ДО же?
• ДО, конечно же.😓 . А часы ставим по рабочим дням, верно.
• вот и вопрос у меня в том, по рабочим дням,у сотрудника на 0,5 ставки 4 или 8 часов 1 день считать?🤔