Должен ли работодатель выплачивать работнице компенсацию по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет?

Comments

• Добрый день!
  
  Ежемесячные компенсационные выплаты выплачиваются при наличии заявления работника начиная с момента начала отпуска по уходу за ребёнком, но только в том случае, если работник обратился с заявлением в течение шестимесячного срока от этой даты, если этот срок прошёл, то пособие назначается не более, чем за шесть месяцев, прошедших до подачи заявления.
  
  

  Цитата:Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста нужно ли платить декретнице работадателю и начислять на них налоги по 50 руб с 1.5 до 3 х лет?

  Добавлю к вышесказанному - ежемесячная компенсационная выплата не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК) и страховыми взносами (п. 1 ст. 422 НК).
• Не совсем понела..... получается что если заявление не написано то выплачивать не надо 50 руб?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: получается что если заявление не написано то выплачивать не надо 50 руб?

  Не нужно.
  Выплата "президентской" компенсации носит заявительный характер:
  

  Цитата: Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы

  Нет заявления - нет основания для выплаты.
• Вот спасибо ! Все понятно!