В трудовую книжку ошибочно внесена запись об увольнении: как исправить?

Comments

• Добрый день! Да, верно. Только почему у вас разные даты в приказах в примере?
  

  Цитата: Верно ли так внести записи в трудовую книжкуНапример:графа1            2                                                                     3                                                                                    415           26.03.2019      Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт3                            Приказ отчасти первой статьи 77 Трудового кодекса Российской                                        26.03.2019Федерации                                                                                                                 № 7Индивидуальный предприниматель Иванова ИИ     подпись, печать16          26.03.2019     Запись под номером 15 недействительна.17          29.03.2019     Переведен на должность администратора .                                                         Приказ от29.03.2019№ 7
• Добрый день!
  

  Цитата: В трудовой книжке сотруднику ошибочно внесли запись об увольнении. Он не уволен. Его перевели на другую должность.

  Цитата: 1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна".После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.

  Поэтому рассуждаете верно.
  
  

  Цитата: Только почему у вас разные даты в приказах в примере?

  Обычная опечатка, и тем более это только пример
• Кстати, на одном ресурсе встретился такой вариант:
  
  1. Издать приказ об отмене увольнения (правда там при отзыве заявления об увольнении)
  2. Внести запись как у вас в примере "запись № ... недействительна"
  3. Указать после записи дату и номер нового приказа, на основании которого предыдущая запись признается недействительной
• Цитата: 1. Издать приказ об отмене увольнения (правда там при отзыве заявления об увольнении)

  Здесь не было приказа об увольнение.
  Скорее всего, было несколько приказов на нескольких сотрудников, вот и кадровик по инерции написал об увольнение, хотя приказ был о переводе.
  Зачем издавать приказ об аннулирование несуществующего приказа?
• Ann-Nancy, поэтому и указала в скобках такой момент.